اجتماعی

پیشنهاد نظام پرستاری شوش برای رفع کمبود پرستار در خوزستان

رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری شوش در نشست نظام پرستاری خوزستان، طرحی برای رفع کمبود نیروی پرستاری در استان ارائه کرد؛ طرحی که با استقبال مسئولان حاضر به‌ ویژه عضو هیئت رئیسه مجلس مواجه شد.

نشريه صدای شوش | این نشست با حضور دکتر عباس پاپی‌زاده نماینده مردم دزفول و عضو هیئت رئیسه مجلس شورای اسلامی، دکتر خسروپناه رئیس دانشگاه علوم پزشکی دزفول و دکتر رضایی مدیرکل بیمه سلامت خوزستان برگزار شد.

رئیس نظام پرستاری شوش در این جلسه با اشاره به استاندارد جهانی نسبت پرستار به تخت بیمارستانی گفت: نسبت مطلوب ۲.۵ پرستار به ازای هر تخت است، اما این رقم در خوزستان تنها ۰.۶ است و تاکنون اقدام مؤثری برای اصلاح این وضعیت صورت نگرفته است.

وی هشدار داد که تداوم این کمبود می‌تواند در مواجهه با بحران‌های احتمالی، آسیب‌های جدی به نظام سلامت استان خوزستان وارد کند.

دکتر نیسی که عضو هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی دزفول نیز است، پیشنهاد خود را اصلاح روند جذب دانشجوی پرستاری عنوان کرد و افزود: ریشه کمبود نیرو باید از مرحله پذیرش دانشجو حل شود.

رئیس نظام پرستاری شوش ادامه داد: لازم است طرحی مصوب شود تا با هماهنگی سازمان سنجش و دانشگاه‌های علوم پزشکی خوزستان، سهمیه بومی برای جذب دانشجویان پرستاری اعمال گردد؛ چرا که بخش زیادی از دانشجویان فعلی از استان‌های همجوار هستند و پس از فارغ‌التحصیلی برای طرح و اشتغال به شهرهای خود بازمی‌گردند.

وی بیان کرد: اجرای این سیاست می‌تواند به شکل پایدار به افزایش نیروی پرستاری بومی و ماندگار در خوزستان کمک کند.

پیشنهاد با استقبال مسئولان حاضر در نشست روبه‌رو شد و دکتر پاپی‌زاده وعده داد دیداری میان رئیس کل سازمان نظام پرستاری کشور و رئیس مجلس شورای اسلامی برای طرح رسمی و پیگیری این مطالبات برگزار شود.